本次績效考核于2021年2月3日開始在集團(tuán)公司會議室進(jìn)行，各分子公司采用電子打分形式，2月6日考核打分全部完畢。

   集團(tuán)公司成立考核委員會，主任為集團(tuán)公司董事長劉萬里，副主任蘇云飛，委員分別為折鵬飛、全承基、蘇云飛、吳茂勝、武玉明、王剛、楊琛偉、袁寶清。考核前被考核者逐一進(jìn)行了述職報告，通過無記名方式進(jìn)行打分，管理層采用自評、考核委員會互評和下級員工評價相結(jié)合、上級領(lǐng)導(dǎo)考核方式進(jìn)行；員工采用自評、部門員工間互評、上級領(lǐng)導(dǎo)考核方式進(jìn)行。過程由考核委員會成員全程進(jìn)行監(jiān)督，評分完畢后，由行政部核算最終得分，考核委員會確認(rèn)分?jǐn)?shù)后通報集團(tuán)公司各部門及各分子公司。

 本次績效考核嚴(yán)格執(zhí)行各項程序，客觀公正的評價了每位成員的表現(xiàn)和實績。通過這次考核檢查，使大家進(jìn)一步認(rèn)識到了自身存在的短板和不足，對進(jìn)一步提升工作水平起到了良好的效果。

 集團(tuán)公司劉萬里董事長強(qiáng)調(diào)年度績效考核不僅是對過去一年的工作進(jìn)行總結(jié)評估，也是對新一年的工作提出了更高要求。希望2021年大家繼續(xù)努力奮斗，砥礪前行，不斷為集團(tuán)公司的發(fā)展建設(shè)添磚加瓦。